DXを加速させる組織体制のつくり方~中小企業のDX人材の確保・育成手法~
- 開催日
- 2025年6月3日(火)
- 時間
- 14:00~16:20
- 場所
- オンライン開催(Zoomウェビナー)
- DXを加速させる組織体制のつくり方~中小企業のDX人材の確保・育成手法~
-
DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みは、企業の競争力を高めるために必要不可欠であり、取り組む企業は増加傾向にあります。
一方、「DXをどのように進めていけばいいのか?」、人的リソースに限りがある中小企業において「誰がDXを進めるべきか?」等の課題を抱える企業は少なくありません。
本セミナーでは、DX推進に適した組織体制や、環境づくりのポイント、そして経営層と現場(従業員)の連携を強化するための実践的なヒントをご紹介します。▶パンフレットのダウンロードはこちらから
<セミナー概要>
■開催日時 2025年6月3日(火)14:00~16:20
■参加費 無料
■申込方法
下記URLよりお申し込みください。Zoomより自動でZoomウェビナーURLが送付されます。
https://zoom.us/webinar/register/WN_a9Btoj30QPajN1lcuDFvYw
<プログラム>
■基調講演 14:00~15:30
『中小企業のDX人材の確保・育成について』
中小企業が自社の価値を高めていくためには、DXへの取り組みが急務となっています。
本講演では、中小企業におけるDXの必要性と取り組みを阻害する要因を整理してご紹介します。
そのうえで、DX人材の育成や組織変革の進め方を踏まえながら、DX推進を成功に導くためのポイントについて
わかりやすくお伝えします。【講師】千葉興業銀行 上席コンサルタント
中小企業診断士/ITコーディネータ 山浦 直晃 氏
SEを経て、独立後は中小企業を対象に、ITを活用した経営課題の解決に取り組んでいます。
システム開発の経験を強みに、経営戦略と現場の業務に即したシステム導入支援や業務改善の提案を行う、
伴走型のコンサルティングを実践しています。➊中小企業がDXに取り組む必要性
・中小企業におけるDX取り組み状況
・中小企業がDXを推進するべき理由
・中小企業のDX導入事例❷中小企業におけるDX人材の状況
・中小企業のDX人材の現状
・DX人材の確保が進まない理由❸中小企業におけるDX人材採用の方向性
・中小企業がDX人材確保の方向性
・中小企業のDX人材採用事例❹中小企業のDX人材育成の方向性
・経済産業省が提唱するDXリテラシーを身につけるための学びの指針
・中小企業におけるデジタル人材育成の方向性❺社内DX成功のための環境づくり
・DX人材育成の第一歩(現状分析力・課題設定力の強化)
・DX取り組みのフローチャート■質疑応答 15:30~15:40
■事例紹介 15:40~16:10
『トップの決断と仕組みづくりで進めるDX』
弊社は、DXへの取り組みをトップ主導で進めました。アナログで属人的な業務から脱却すべく、
自社に合ったものを導入するという考えをやめ、 変わっていくソフトウェアに自社が合わせていくという方針をとり、
生産管理システムの導入と現場改善に挑戦しました。 社内での管理の仕組みづくりが重要と考え、
社内用語集の作成や用語の共通化にも取り組み、チームでの情報共有が進化させました。
失敗や反発も乗り越えながら、組織全体でのDX推進に成功した背景をリアルにお話します。【講師】株式会社広島メタルワーク 代表取締役 前田 啓太郎 氏
経済産業省『DXセレクション2024』優良事例選定 事業者
<会社概要>
所在地:広島県広島市
業種:金属加工業(製造業)■質疑応答 16:10~16:20
DXは、誰が進めるべきか?と悩んでいる方
どのようにDXに取り組む組織・風土を作っていくべきか分からない方、ぜひご参加ください!!
- 資料ダウンロード